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招171人 | 黑龙江省农业科学院
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摘要：\n 根据《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)、《关于进一步做好省直事业单
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根据《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)等文件要求，结合我院实际需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告摘要如下：
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\n \n 享受待遇
\n被聘用人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管理，享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。
\n博士后出站人员和博士人员同时享受以下待遇：
\n1、给予博士后出站人员学位培养补贴费5万元，学习期间生活补贴费6万元，科研启动经费6万元;给予博士人员学位培养补贴费5万元，学习期间生活补贴费5万元，科研启动经费6万元。聘用到哈外单位的博士后出站人员或博士人员在以上待遇基础上，再给予安家费5万元。
\n2、博士后出站人员可直接取得副高级专业技术职务资格，博士人员可直接取得中级专业技术职务资格。
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\n \n 考试
\n应聘硕士及以上岗位的人员须进行笔试和面试;应聘博士岗位的人员，如招聘计划表“招聘方法”中标明“笔试、面试”，则笔试、面试均需要进行。
\n1、笔试：考生参加笔试时须携带身份证原件。笔试不指定复习丛书、不划定复习范围，考试内容以应聘岗位所需专业知识为主，满分为100分。
\n2、面试：根据笔试成绩，按照拟聘人数与报名人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若末位出现并列，则相应扩大面试人选。进入面试人员名单在黑龙江省农业科学院网站公示3个工作日。面试采取结构化面试方法，满分为100分，低于60分者不予聘用。
\n3、考试总成绩。考试总成绩以百分计，其中，进行笔试和面试的，笔试成绩占60%，面试成绩占40%;只进行面试的，面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩出现并列时，按照面试成绩由高分到低分的顺序排序。
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